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	<title>Commentaires sur : Le CV anonyme dans les processus de recrutement</title>
	<link>http://blog.inoveum.com/2006/07/31/le-cv-anonyme-dans-les-processus-de-recrutement/</link>
	<description>Discussions autour des thèmes de l'emploi, de l'entrepreneuriat et des innovations du Web</description>
	<pubDate>Wed, 07 Jan 2009 11:02:22 +0000</pubDate>
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		<title>Par : Jérôme</title>
		<link>http://blog.inoveum.com/2006/07/31/le-cv-anonyme-dans-les-processus-de-recrutement/#comment-17</link>
		<pubDate>Tue, 01 Aug 2006 15:12:30 +0000</pubDate>
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					<description>Merci pour cette place de choix dans votre site !</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Merci pour cette place de choix dans votre site !
</p>
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	<item>
		<title>Par : Info PME</title>
		<link>http://blog.inoveum.com/2006/07/31/le-cv-anonyme-dans-les-processus-de-recrutement/#comment-16</link>
		<pubDate>Tue, 01 Aug 2006 14:53:08 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.inoveum.com/2006/07/31/le-cv-anonyme-dans-les-processus-de-recrutement/#comment-16</guid>
					<description>&lt;strong&gt;Aide à la création de CV en ligne...&lt;/strong&gt;

Inoveum est un nouveau service d'aide et de création de CV en ligne. Essayez-le, il reste des places de béta-testeurs. Les créateurs ont bien-sûr ouvert un blog où ils parlent du cheminement (parcours du combattant ?) des PME naissantes....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Aide à la création de CV en ligne&#8230;</strong></p>
<p>Inoveum est un nouveau service d&#8217;aide et de création de CV en ligne. Essayez-le, il reste des places de béta-testeurs. Les créateurs ont bien-sûr ouvert un blog où ils parlent du cheminement (parcours du combattant ?) des PME naissantes&#8230;.
</p>
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		<title>Par : Yannick</title>
		<link>http://blog.inoveum.com/2006/07/31/le-cv-anonyme-dans-les-processus-de-recrutement/#comment-15</link>
		<pubDate>Mon, 31 Jul 2006 10:14:45 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.inoveum.com/2006/07/31/le-cv-anonyme-dans-les-processus-de-recrutement/#comment-15</guid>
					<description>Certes. Je vois où vous voulez en venir ;-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Certes. Je vois où vous voulez en venir <img src='http://blog.inoveum.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' />
</p>
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		<title>Par : Jérôme</title>
		<link>http://blog.inoveum.com/2006/07/31/le-cv-anonyme-dans-les-processus-de-recrutement/#comment-14</link>
		<pubDate>Mon, 31 Jul 2006 09:22:45 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.inoveum.com/2006/07/31/le-cv-anonyme-dans-les-processus-de-recrutement/#comment-14</guid>
					<description>Tout-à-fait d'accord sur la question du décret d'application. Mais ne pensez-vous pas également que les services d’anonymisation des CV n'apportent qu'une réponse partielle au problème, d'où leur succès relatif ?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tout-à-fait d&#8217;accord sur la question du décret d&#8217;application. Mais ne pensez-vous pas également que les services d’anonymisation des CV n&#8217;apportent qu&#8217;une réponse partielle au problème, d&#8217;où leur succès relatif ?
</p>
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		<title>Par : Yannick</title>
		<link>http://blog.inoveum.com/2006/07/31/le-cv-anonyme-dans-les-processus-de-recrutement/#comment-13</link>
		<pubDate>Mon, 31 Jul 2006 09:05:39 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.inoveum.com/2006/07/31/le-cv-anonyme-dans-les-processus-de-recrutement/#comment-13</guid>
					<description>Encore faut-il que le décret d'application sorte... et ce n'est pas vraiment gagné ! En outre, le texte de loi est très vague et, si le fameux décret finit tout de même par sortir, il peut considérablement en limiter la portée. Bref, nous sommes dans l'incertitude la plus totale sur cette question, ce qui explique le faible succès rencontré actuellement par les services d'anonymisation des CV.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Encore faut-il que le décret d&#8217;application sorte&#8230; et ce n&#8217;est pas vraiment gagné ! En outre, le texte de loi est très vague et, si le fameux décret finit tout de même par sortir, il peut considérablement en limiter la portée. Bref, nous sommes dans l&#8217;incertitude la plus totale sur cette question, ce qui explique le faible succès rencontré actuellement par les services d&#8217;anonymisation des CV.
</p>
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