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	<title>Commentaires sur : Monster, la péremption des CV et la relation client</title>
	<link>http://blog.inoveum.com/2006/11/15/monster-la-peremption-des-cv-et-la-relation-client/</link>
	<description>Discussions autour des thèmes de l'emploi, de l'entrepreneuriat et des innovations du Web</description>
	<pubDate>Fri, 05 Dec 2008 10:20:41 +0000</pubDate>
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		<title>Par : Delaleuf Jacques</title>
		<link>http://blog.inoveum.com/2006/11/15/monster-la-peremption-des-cv-et-la-relation-client/#comment-1240</link>
		<pubDate>Sun, 29 Apr 2007 17:12:30 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.inoveum.com/2006/11/15/monster-la-peremption-des-cv-et-la-relation-client/#comment-1240</guid>
					<description>Veuillez patienter un peu SVP, j’ai des amis qui m’ont fait part d’un projet grandiose, un site de recrutement en ligne mondial à faire pâlir Monster.  

Ne me demandez pas de vous indiquez leurs noms ou le nom du site, pas possible. Je peux seulement vous dire qu’il est en cours de finalisation, que les concepteurs de ce site ont bien étudiés la concurrence et surtout Monster.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Veuillez patienter un peu SVP, j’ai des amis qui m’ont fait part d’un projet grandiose, un site de recrutement en ligne mondial à faire pâlir Monster.  </p>
<p>Ne me demandez pas de vous indiquez leurs noms ou le nom du site, pas possible. Je peux seulement vous dire qu’il est en cours de finalisation, que les concepteurs de ce site ont bien étudiés la concurrence et surtout Monster.
</p>
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	<item>
		<title>Par : Guillaume</title>
		<link>http://blog.inoveum.com/2006/11/15/monster-la-peremption-des-cv-et-la-relation-client/#comment-78</link>
		<pubDate>Mon, 20 Nov 2006 08:25:10 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.inoveum.com/2006/11/15/monster-la-peremption-des-cv-et-la-relation-client/#comment-78</guid>
					<description>:-) Je pense au contraire que cet article va dans le même sens : la prise en compte de la nécessité d'avoir un meilleur produit, un cash flow élevé permettant des opérations de croissance externe...
Mais j'imagine que le point de vue d'un dirigeant de Monster est forcément biaisé... :-) En tout cas, une chose est sûre, le secteur de l'emploi n'a pas fini de se consolider...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>:-) Je pense au contraire que cet article va dans le même sens : la prise en compte de la nécessité d&#8217;avoir un meilleur produit, un cash flow élevé permettant des opérations de croissance externe&#8230;<br />
Mais j&#8217;imagine que le point de vue d&#8217;un dirigeant de Monster est forcément biaisé&#8230; <img src='http://blog.inoveum.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' />  En tout cas, une chose est sûre, le secteur de l&#8217;emploi n&#8217;a pas fini de se consolider&#8230;
</p>
]]></content:encoded>
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	<item>
		<title>Par : Côme</title>
		<link>http://blog.inoveum.com/2006/11/15/monster-la-peremption-des-cv-et-la-relation-client/#comment-77</link>
		<pubDate>Sun, 19 Nov 2006 16:19:12 +0000</pubDate>
		<guid>http://blog.inoveum.com/2006/11/15/monster-la-peremption-des-cv-et-la-relation-client/#comment-77</guid>
					<description>Tiens c'est marrant je lisais un article qui semblait montrer le contraire de ce que tu as observé sur Monster.
La communication entre Monster France et la maison mère n'a pas l'air au point :-)

Voir l'article suivant :
http://www.focusrh.com/article.php3?id_article=1045</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tiens c&#8217;est marrant je lisais un article qui semblait montrer le contraire de ce que tu as observé sur Monster.<br />
La communication entre Monster France et la maison mère n&#8217;a pas l&#8217;air au point <img src='http://blog.inoveum.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Voir l&#8217;article suivant :<br />
<a href='http://www.focusrh.com/article.php3?id_article=1045' rel='nofollow'>http://www.focusrh.com/article.php3?id_article=1045</a>
</p>
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