TF1 et les offres d’emploi
Le portage des médias classiques vers Internet continue, et un nouvel acteur vient de faire son apparition sur le marché : TF1.
Le groupe a annoncé avoir acquis 67,44% de la société Aronet, éditrice du site embauche.com.
Aucun détail sur la valorisation du site n’a été communiqué. Il est néanmoins fort possible que TF1 ait surtout acheté un nom de domaine, plutôt bien référencé, qu’un futur leader de l’emploi sur Internet. Même si le modèle d’embauche.com ressemble à Jobster… Donc pas de jugement hâtif, et regardons dans quelle mesure la force de frappe financière du Groupe TF1 va permettre à embauche.com de conquérir une audience forte.
Peut-être plus d’informations bientôt…
11 juin 2007 at 17:15
C’est marrant, je n’aurais pas fait cette acquisition.
Honnêtement, le site est moche, mal foutu, et je ne le connaissais même pas il y a 5 minutes.
Franchement, je ne vois pas l’intérêt. S’il fallait à tout prix acquérir des sites emploi, mieux valait acheter Moovement, Wanajob ou Inoveum.
Là on a vraiment l’impression que c’est du Web 0.1, avec de l’adsense partout. Enfin on verra bien…
11 juin 2007 at 18:08
Tout à fait d’accord sur le, à mon sens, mauvais choix d’acquisition en optant pour embauche.com, moche au possible et plus que fouilli, regorgeant d’annonces pas très intéressantes de boites pas suffisamment investies dans leur recrutement et dans leur image pour y mettre leurs annonces…
Bref j’espère qu’il ne s’agit que de l’achat d’un nom de domaine, sinon c’est la honte pour TF1 qui est quand même capable de faire beaucoup mieux au moins visuellement
Mais pas d’accord non plus pour une potentielle acquisition de [Moovement, Wanajob ou Inoveum], mais là par réflexion plus stratégique : ces modèles ne sont pas mauvais mais ils n’ont pas encore montré leur valeur, ils ont juste bien communiqué et n’ont pas aujourd’hui suffisamment d’utilisateurs pour être interessant, ils sont pour le moment beaucoup trop élitistes, avec des concepts, certes aboutis, mais pas forcément facile à comprendre en quelques secondes pour le commun des internautes et TF1 c’est grand public à fond…
Il y a d’autres acteurs sur le marché qui auraient pu les intéresser s’ils avaient eu les bons consultants et puis pour le moment il sont encore partenaires de cmonjob, je me demande comment ça va se goupiller le changement…
12 juin 2007 at 12:05
Voici pour info le communiqué officiel de TF1 sur cette prise de participation :
Boulogne, le 11 juin 2007
TF1 prend une participation dans Embauche.com
Le Groupe TF1 a acquis 67,44% dans la société ARONET, éditrice du site embauche.com. TF1 sera actionnaire principal aux côtés des deux dirigeants fondateurs, détenteurs des 32.56% restants.
Le site d’annonces emploi, lancé en 2005 dans sa version gratuite, se consacre aux métiers de techniciens, ouvriers, employés, agents de maîtrise, ou plus généralement les fonctions dites « non-cadre », soit plus de 80% des actifs. 85 000 abonnés lui sont actuellement fidèles.
Embauche.com est gratuit pour les candidats et pour les entreprises auxquelles il offre la publication illimitée et sans frais de leurs annonces. Le site marque sa différence en proposant aux recruteurs des tarifs très compétitifs pour des services à valeur ajoutée tels que la consultation de CV, la mise en avant d’annonces, le couplage avec la presse et des espaces de communication web. Ce positionnement tarifaire démocratise l’accès aux services pour de nouveaux utilisateurs professionnels (PME, artisans, commerçants, associations) et s’adresse également aux grands groupes souhaitant diffuser d’importants volumes d’annonces.
Une nouvelle version du site est en préparation pour le début du quatrième trimestre
2007.
Comptant actuellement 2 millions de pages vues par mois, le site prévoit d’étendre rapidement son audience qui viendra renforcer celle de TF1 Network. E-TF1 pilotera aux côtés des fondateurs la montée en puissance du site qui profitera pleinement des nombreuses expertises du Groupe. Cette prise de participation s’inscrit dans la stratégie de développement des services web de e-TF1 au travers notamment de rapprochements avec des porteurs de projets ayant un fort potentiel de croissance et de synergies avec le Groupe.
12 juin 2007 at 14:02
Qu’est ce qui vous fait dire que le “modèle d’embauche.com ressemble à Jobster” ? La gratuité des annonces du service de base ? Si c’est cela, c’est une orientation récente de Jobster, et, mis à part ce point, Jobster et embauche.com n’ont à peu près rien à voir.
12 juin 2007 at 14:38
Disons que c’était l’argument avancé par certains pour justifier une acquisition qui paraissait étrange.
Mais c’est vrai qu’à part les annonces de base gratuite, cela n’a pas grand chose à voir. Au temps pour moi.
12 juin 2007 at 19:02
oui … lol … carrement rien à voir.
26 décembre 2007 at 9:57
La nouvelle version du site est vraiment bien !