Commentaires sur : TF1 et les offres d’emploi http://blog.inoveum.com/2007/06/11/tf1-et-les-offres-demploi/ Discussions autour des thèmes de l'emploi, de l'entrepreneuriat et des innovations du Web Fri, 05 Dec 2008 11:19:31 +0000 http://wordpress.org/?v=2.0.2 Par : Mehdi http://blog.inoveum.com/2007/06/11/tf1-et-les-offres-demploi/#comment-9701 Wed, 26 Dec 2007 07:57:19 +0000 http://blog.inoveum.com/2007/06/11/tf1-et-les-offres-demploi/#comment-9701 La nouvelle version du site est vraiment bien ! La nouvelle version du site est vraiment bien !

]]> Par : thomas delorme http://blog.inoveum.com/2007/06/11/tf1-et-les-offres-demploi/#comment-2317 Tue, 12 Jun 2007 17:02:48 +0000 http://blog.inoveum.com/2007/06/11/tf1-et-les-offres-demploi/#comment-2317 oui ... lol ... carrement rien à voir. oui … lol … carrement rien à voir.

]]> Par : Guillaume Limare http://blog.inoveum.com/2007/06/11/tf1-et-les-offres-demploi/#comment-2311 Tue, 12 Jun 2007 12:38:59 +0000 http://blog.inoveum.com/2007/06/11/tf1-et-les-offres-demploi/#comment-2311 Disons que c'était l'argument avancé par certains pour justifier une acquisition qui paraissait étrange. Mais c'est vrai qu'à part les annonces de base gratuite, cela n'a pas grand chose à voir. Au temps pour moi. Disons que c’était l’argument avancé par certains pour justifier une acquisition qui paraissait étrange.

Mais c’est vrai qu’à part les annonces de base gratuite, cela n’a pas grand chose à voir. Au temps pour moi.

]]> Par : Yannick http://blog.inoveum.com/2007/06/11/tf1-et-les-offres-demploi/#comment-2308 Tue, 12 Jun 2007 12:02:49 +0000 http://blog.inoveum.com/2007/06/11/tf1-et-les-offres-demploi/#comment-2308 Qu'est ce qui vous fait dire que le "modèle d’embauche.com ressemble à Jobster" ? La gratuité des annonces du service de base ? Si c'est cela, c'est une orientation récente de Jobster, et, mis à part ce point, Jobster et embauche.com n'ont à peu près rien à voir. Qu’est ce qui vous fait dire que le “modèle d’embauche.com ressemble à Jobster” ? La gratuité des annonces du service de base ? Si c’est cela, c’est une orientation récente de Jobster, et, mis à part ce point, Jobster et embauche.com n’ont à peu près rien à voir.

]]> Par : Jérôme Calot http://blog.inoveum.com/2007/06/11/tf1-et-les-offres-demploi/#comment-2306 Tue, 12 Jun 2007 10:05:35 +0000 http://blog.inoveum.com/2007/06/11/tf1-et-les-offres-demploi/#comment-2306 Voici pour info le communiqué officiel de TF1 sur cette prise de participation : Boulogne, le 11 juin 2007 TF1 prend une participation dans Embauche.com Le Groupe TF1 a acquis 67,44% dans la société ARONET, éditrice du site embauche.com. TF1 sera actionnaire principal aux côtés des deux dirigeants fondateurs, détenteurs des 32.56% restants. Le site d’annonces emploi, lancé en 2005 dans sa version gratuite, se consacre aux métiers de techniciens, ouvriers, employés, agents de maîtrise, ou plus généralement les fonctions dites « non-cadre », soit plus de 80% des actifs. 85 000 abonnés lui sont actuellement fidèles. Embauche.com est gratuit pour les candidats et pour les entreprises auxquelles il offre la publication illimitée et sans frais de leurs annonces. Le site marque sa différence en proposant aux recruteurs des tarifs très compétitifs pour des services à valeur ajoutée tels que la consultation de CV, la mise en avant d’annonces, le couplage avec la presse et des espaces de communication web. Ce positionnement tarifaire démocratise l’accès aux services pour de nouveaux utilisateurs professionnels (PME, artisans, commerçants, associations) et s’adresse également aux grands groupes souhaitant diffuser d’importants volumes d’annonces. Une nouvelle version du site est en préparation pour le début du quatrième trimestre 2007. Comptant actuellement 2 millions de pages vues par mois, le site prévoit d’étendre rapidement son audience qui viendra renforcer celle de TF1 Network. E-TF1 pilotera aux côtés des fondateurs la montée en puissance du site qui profitera pleinement des nombreuses expertises du Groupe. Cette prise de participation s’inscrit dans la stratégie de développement des services web de e-TF1 au travers notamment de rapprochements avec des porteurs de projets ayant un fort potentiel de croissance et de synergies avec le Groupe. Voici pour info le communiqué officiel de TF1 sur cette prise de participation :

Boulogne, le 11 juin 2007
TF1 prend une participation dans Embauche.com

Le Groupe TF1 a acquis 67,44% dans la société ARONET, éditrice du site embauche.com. TF1 sera actionnaire principal aux côtés des deux dirigeants fondateurs, détenteurs des 32.56% restants.

Le site d’annonces emploi, lancé en 2005 dans sa version gratuite, se consacre aux métiers de techniciens, ouvriers, employés, agents de maîtrise, ou plus généralement les fonctions dites « non-cadre », soit plus de 80% des actifs. 85 000 abonnés lui sont actuellement fidèles.
Embauche.com est gratuit pour les candidats et pour les entreprises auxquelles il offre la publication illimitée et sans frais de leurs annonces. Le site marque sa différence en proposant aux recruteurs des tarifs très compétitifs pour des services à valeur ajoutée tels que la consultation de CV, la mise en avant d’annonces, le couplage avec la presse et des espaces de communication web. Ce positionnement tarifaire démocratise l’accès aux services pour de nouveaux utilisateurs professionnels (PME, artisans, commerçants, associations) et s’adresse également aux grands groupes souhaitant diffuser d’importants volumes d’annonces.

Une nouvelle version du site est en préparation pour le début du quatrième trimestre
2007.

Comptant actuellement 2 millions de pages vues par mois, le site prévoit d’étendre rapidement son audience qui viendra renforcer celle de TF1 Network. E-TF1 pilotera aux côtés des fondateurs la montée en puissance du site qui profitera pleinement des nombreuses expertises du Groupe. Cette prise de participation s’inscrit dans la stratégie de développement des services web de e-TF1 au travers notamment de rapprochements avec des porteurs de projets ayant un fort potentiel de croissance et de synergies avec le Groupe.

]]> Par : Pivette http://blog.inoveum.com/2007/06/11/tf1-et-les-offres-demploi/#comment-2287 Mon, 11 Jun 2007 16:08:39 +0000 http://blog.inoveum.com/2007/06/11/tf1-et-les-offres-demploi/#comment-2287 Tout à fait d'accord sur le, à mon sens, mauvais choix d'acquisition en optant pour embauche.com, moche au possible et plus que fouilli, regorgeant d'annonces pas très intéressantes de boites pas suffisamment investies dans leur recrutement et dans leur image pour y mettre leurs annonces... Bref j'espère qu'il ne s'agit que de l'achat d'un nom de domaine, sinon c'est la honte pour TF1 qui est quand même capable de faire beaucoup mieux au moins visuellement Mais pas d'accord non plus pour une potentielle acquisition de [Moovement, Wanajob ou Inoveum], mais là par réflexion plus stratégique : ces modèles ne sont pas mauvais mais ils n'ont pas encore montré leur valeur, ils ont juste bien communiqué et n'ont pas aujourd'hui suffisamment d'utilisateurs pour être interessant, ils sont pour le moment beaucoup trop élitistes, avec des concepts, certes aboutis, mais pas forcément facile à comprendre en quelques secondes pour le commun des internautes et TF1 c'est grand public à fond... Il y a d'autres acteurs sur le marché qui auraient pu les intéresser s'ils avaient eu les bons consultants et puis pour le moment il sont encore partenaires de cmonjob, je me demande comment ça va se goupiller le changement... Tout à fait d’accord sur le, à mon sens, mauvais choix d’acquisition en optant pour embauche.com, moche au possible et plus que fouilli, regorgeant d’annonces pas très intéressantes de boites pas suffisamment investies dans leur recrutement et dans leur image pour y mettre leurs annonces…
Bref j’espère qu’il ne s’agit que de l’achat d’un nom de domaine, sinon c’est la honte pour TF1 qui est quand même capable de faire beaucoup mieux au moins visuellement

Mais pas d’accord non plus pour une potentielle acquisition de [Moovement, Wanajob ou Inoveum], mais là par réflexion plus stratégique : ces modèles ne sont pas mauvais mais ils n’ont pas encore montré leur valeur, ils ont juste bien communiqué et n’ont pas aujourd’hui suffisamment d’utilisateurs pour être interessant, ils sont pour le moment beaucoup trop élitistes, avec des concepts, certes aboutis, mais pas forcément facile à comprendre en quelques secondes pour le commun des internautes et TF1 c’est grand public à fond…

Il y a d’autres acteurs sur le marché qui auraient pu les intéresser s’ils avaient eu les bons consultants et puis pour le moment il sont encore partenaires de cmonjob, je me demande comment ça va se goupiller le changement…

]]> Par : Marco http://blog.inoveum.com/2007/06/11/tf1-et-les-offres-demploi/#comment-2283 Mon, 11 Jun 2007 15:15:42 +0000 http://blog.inoveum.com/2007/06/11/tf1-et-les-offres-demploi/#comment-2283 C'est marrant, je n'aurais pas fait cette acquisition. Honnêtement, le site est moche, mal foutu, et je ne le connaissais même pas il y a 5 minutes. Franchement, je ne vois pas l'intérêt. S'il fallait à tout prix acquérir des sites emploi, mieux valait acheter Moovement, Wanajob ou Inoveum. Là on a vraiment l'impression que c'est du Web 0.1, avec de l'adsense partout. Enfin on verra bien... C’est marrant, je n’aurais pas fait cette acquisition.
Honnêtement, le site est moche, mal foutu, et je ne le connaissais même pas il y a 5 minutes.

Franchement, je ne vois pas l’intérêt. S’il fallait à tout prix acquérir des sites emploi, mieux valait acheter Moovement, Wanajob ou Inoveum.

Là on a vraiment l’impression que c’est du Web 0.1, avec de l’adsense partout. Enfin on verra bien…

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