MonCV.com va plus loin dans la création de CV : les candidats peuvent maintenant utiliser un CV déjà rédigé et récupérer facilement son contenu, pour le modifier directement dans le portail de création et de diffusion de CV.

Même si les services monCV.com offrent déjà de solides raisons de passer au CV sur Internet, cela rimait trop souvent pour les candidats avec la réécriture complète d’un CV déjà existant. L’apparition de cette fonctionnalité d’importation permet de capitaliser sur un CV déjà rédigé tout en profitant des outils Web qui pourront l’améliorer.

1. Importation du CV
L’internaute charge sur le site son CV Word^® ou PDF^® afin de démarrer l’analyse.

2. Vérification des informations personnelles
MonCV.com récupère dans un premier temps les informations de l’état civil et les soumet à la validation de l’utilisateur.

3. Inscription au service
L’internaute peut ensuite terminer son inscription et activer son compte monCV.com.

4. Accès au CV importé
L’utilisateur se connecte et accède à l’interface de création dans laquelle il retrouve le contenu de son CV d’origine. Il peut ensuite le modifier et mettre le document en page, à sa convenance.

Bonsoir à tous,

Nous sommes heureux de vous annoncer le lancement du blog monCV.com, accessible directement sur http://blog.moncv.com ou sur n’importe quelle page du site.

Ce blog nous permettra de traiter de thèmes comme :

• Actualités Emploi
• Actualités RH
• Conseils sur l’entretien
• Conseils sur le CV
• Gestion de carrière
• Interviews
• Sites emploi
• Travailler à l’international
• Trouver un emploi
• Trouver un stage

Sachez par ailleurs que nous ouvrons ce blog aux contributeurs qui souhaitent participer à sa rédaction ! Si vous êtes motivé(e), que le secteur de l’emploi sur Internet vous intéresse, envoyez un petit mail à contact(at)inoveum.com, avec quelques petites lignes vous présentant !

Désormais, sur ce blog, vous ne trouverez plus que des articles concernant l’entreprise Inoveum.

A très bientôt !

PS : Une capture d’écran du blog en prime

Un nom bizarre hein ? Il s’agit en fait d’un vote en ligne récompensant les meilleurs sites Web 2.0 2007. J’avoue que nous avons été réticents jusque là à en parler pour plusieurs raisons :

- Le vote en ligne pour départager des sites est une technique classique de “linkbaiting“. En gros, le classement étant en général rempli de startup à grande audience (blog, newsletter), le créateur du concours espère attirer un maximum de personnes sur son site, et créer par la même occasion un bon nombre de liens retours, augmentant ainsi son référencement, sa notoriété et ses revenus.

- Impression d’ailleurs confirmée par la jeunesse du blog : AuditoWeb.fr vient de naître, et ce concours est un des premiers posts de son auteur. Quoi de mieux qu’un petit vote (où il n’y a rien à gagner à part la gloire) pour attirer du monde et faire un petit buzz ? Update du 12/01: Auditoweb est en fait le prolongement d’un autre blog, id-blog.net, qui existe lui depuis 2 ans et demi.

- Le système de vote est plus que limite. Un bidouilleur amateur peut voter plusieurs fois sans aucun problème, créant ainsi des différences monstrueuses de niveaux de vote. Le plus motivé devant son ordinateur peut ainsi gagner le concours.

- Un concours comme celui-ci ne peut se faire qu’avec une certaine légitimité. Mashable et ses Open Web Awards en est le meilleur exemple.

Pourtant, je ne peux que saluer le travail de son auteur, Pascal Faucompré. Pour une simple et bonne raison : il y a près de 100 sites sélectionnés, dans plus de 11 catégories. Le temps nécessaire à la création de ce concours a certainement été conséquent. Bravo pour cela. J’ai donc du mal à croire que l’auteur ait passé autant de temps uniquement pour augmenter sa notoriété. Je pense qu’il y a un vrai travail de passionné derrière. D’où cet article dans le blog d’Inoveum.

Soyons également indulgents : il s’agit de la première édition, et à la manière d’Inoveum et de ses différentes versions, de son changement de nom, il n’est jamais facile de tout réussir du premier coup.

Bref. Une bonne initiative, avec pas mal de défauts certes, mais à saluer.

J’en profite enfin pour vous dire que vous pouvez voter pour monCV.com dans la catégorie “Application 2.0 2007″. Pour cela, votez juste en dessous en cliquant sur la petite vignette.

Sachez néanmoins que nous nous refuserons toujours à envoyer un mail à nos 25.000 utilisateurs pour les pousser à voter pour nous. Ce qui compte avant tout, c’est la satisfaction de nos utilisateurs, pas la satisfaction de nos egos !

Toute l’équipe de monCV.com vous présente ses meilleurs voeux à l’occasion de la nouvelle année 2008. Qu’elle soit pour chacun d’entre vous signe de joie, de réussite et d’accomplissement personnel, notamment dans le domaine professionnel !

Le 11 octobre 2007, nous avons lancé la version officielle du service monCV.com : vous êtes déjà plus de 20.000 à vous être inscrits sur le site et nous voulons vous remercier de votre confiance. Ce sont vos remarques et vos idées que nous avons essayé de mettre en oeuvre sur monCV.com.

Beaucoup de nouveautés vous attendent pour 2008 : nous voulons aller toujours plus loin dans la création de CV, dans la mise en valeur de vos candidatures et surtout dans leur diffusion. Nous souhaitons faire de monCV.com un endroit incontournable pour tous ceux qui cherchent un emploi sur Internet.

Profitez de la reprise pour vérifier que votre CV est bien à jour et venez découvrir les dernières fonctionnalités du portail !

Après avoir lancé My CV, une application permettant aux internautes d’afficher dans leur profil Facebook leur CV monCV.com, nous sommes heureux d’annoncer aujourd’hui la sortie de notre Web app pour l’iPhone. Qu’est-ce qu’une Web app me direz-vous ? C’est un service Web dont les fonctionnalités et le design sont spécialement développés pour l’iPhone. L’idée est d’intégrer au mieux des services tiers à l’interface et à l’expérience utilisateur de l’iPhone.

C’est ce que nous avons fait en proposant aux propriétaires du téléphone d’envoyer leur CV monCV.com aux recruteurs en 2 minutes. Pour cela, c’est très simple : vous vous connectez sur iphone.moncv.com, vous saisissez vos identifiants de connexion et vous complétez le formulaire d’envoi de mail, qui enverra au(x) destinataire(s) le lien vers votre CV publié sur le Web avec monCV.com.

Plus d’infos sur la Web app

L’ADAPT organise du 12 au 18 novembre 2007 la 11^ème Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées. Cette année encore, L’ADAPT et ses partenaires mobiliseront le monde de l’entreprise et le secteur public à cette occasion. MonCV.com est heureux de soutenir cette initiative importante.

Au coeur de la semaine : la sensibilisation

Comme les années précédentes, il s’agit de sensibiliser le plus grand nombre : chefs d’entreprises, cadres, salariés, artisans, décideurs publics et privés au recrutement des personnes handicapées en recherche d’emploi.
« Parce que l’insertion professionnelle est une nécessité pour la personne handicapée, les entreprises publiques et privées doivent prendre conscience que c’est également une chance pour leurs équipes. », souligne Emmanuel Constans, Président de L’ADAPT. « Nous devons inciter tous les professionnels, qu’ils soient handicapés ou non à TRAVAILLER ENSEMBLE, car tout le monde y gagnera à terme. »

Au cœur de la sensibilisation : l’action

Avec plus de 150 actions dans toute la France, les recruteurs vont pouvoir aller à la rencontre des candidats handicapés.
De nombreux forums pour l’emploi, ainsi que les désormais incontournables jobs datings^© sont prévus tout au long de la semaine afin de favoriser les embauches.
Dans plusieurs grandes villes de France des “Handicafé^©“, innovation de cette 11^ème édition, seront organisés. Ces rencontres, d’un genre nouveau, réuniront dans la convivialité des candidats handicapés et les entrepreneurs locaux.

Au cœur de l’action : la rencontre

En 2006, ce sont plus de 60.000 rencontres entre candidats et employeurs qui ont ainsi pu voir le jour. Le coup d’envoi de la Semaine sera donné le lundi 12 novembre 2007 par une grande journée de mobilisation.

En savoir plus sur L’ADAPT
Plus d’infos sur l’événement

Vous l’avez peut-être remarqué, nous avons mis en ligne hier soir une nouvelle rubrique sur monCV.com : Diffuser mon CV. Nous proposons aux internautes de découvrir les nombreuses options d’envoi et de partage pour utiliser leur CV dans leurs recherches d’emploi.

Envoi du CV par mail, échange de liens vers le CV Web, partage sur Del.icio.us ou Facebook, dépôt dans un autre site Emploi… Retrouvez dans cet espace tous les conseils et astuces pour utiliser au mieux votre CV pour vos différentes candidatures. Nous avons travaillé sur la dimension pédagogique pour présenter de nouveaux tutoriaux et bientôt d’autres contenus éditoriaux, et ainsi accompagner les internautes dans leur utilisation de monCV.com.

Encore une nouvelle fonctionnalité sur monCV.com, directement issue des retours utilisateurs : vous avez maintenant la possibilité de récupérer un identifiant perdu. Si vous avez rédigé votre CV il y a quelques mois sur notre site, vous avez peut-être oublié vos identifiants de connexion.

Jusqu’à présent, vous ne disposiez que d’un module pour réinitialiser votre mot de passe. Nous vous proposons à présent de vous faire envoyer par mail votre identifiant à l’adresse électronique avec laquelle vous vous étiez inscrits sur le site. Vous pourrez ensuite accéder à nouveau à tous les services de création et de diffusion de CV !

• Récupérer mon identifiant monCV.com

Nous venons de mettre en ligne sur monCV.com une nouvelle option d’export de CV. Lorsque vous souhaitez récupérer votre CV en format Word, vous avez à présent deux options distinctes :

• format MS Word : le fichier reprend fidèlement le contenu de votre CV, il est parfaitement éditable dans Microsoft Word.
• format DOC : votre CV est ici optimisé pour être lu et interprété par les systèmes intelligents d’analyse sémantique. Vous pouvez bien sûr l’éditer de la même façon avec tout logiciel de traitement de texte.