Le grand moment est enfin arrivé. Nous recrutons un développeur Web en CDI pour accroître nos équipes et ainsi accompagner notre croissance. Vous trouverez ci-dessous tous les détails de notre offre.

N’hésitez pas à la diffuser autour de vous ! Les défis à relever en nous rejoignant seront à la hauteur de vos attentes !

Présentation de l’entreprise :

Inoveum est une jeune start-up Web 2.0, créée à la fin de l’été 2006 par Jérôme Calot et Guillaume Limare, alors en fin de scolarité à l’ESSEC. Grâce à une interface révolutionnaire, simple et performante, nous proposons aux particuliers des services de création, de diffusion et de gestion de CV sur Internet. La version Bêta du site est sortie en février 2007 (voir l’article de Techcrunch), et nous travaillons à présent à l’amélioration des services et à la mise en ligne de nouvelles fonctionnalités.

Les perspectives sont particulièrement excitantes : développement à l’international, développement de partenariats avec des acteurs de l’emploi, démarchage commercial et surtout développement de nouveaux services à forte valeur ajoutée pour l’utilisateur.

Description du poste :

Rattaché(e) directement aux deux fondateurs, vous participez à la conception et aux développements de nouveaux services côté B2B et B2C. Le poste implique un grand niveau de responsabilité et de très fortes possibilités d’évolution. Vous serez chef de projet sur les principaux chantiers web de l’entreprise. Vos missions principales seront les suivantes :

• Développement des nouvelles fonctionnalités du portail inoveum.com (confidentiel, donc il faudra venir en entretien… )
• Développement et intégration des API Inoveum chez nos clients
• Développement des services aux entreprises
• Développement d’outils de CRM

Profil recherché :

Vous êtes jeune diplômé(e) (ou diplômable) d’une formation bac+4 / bac +5 en informatique, ou vous possédez une grande expérience d’autodidacte en développement d’applications web.

Vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 6 mois dans le développement en langage Web. Vous maîtrisez PHP/MySQL ainsi que la technologie Ajax. Vous connaissez idéalement le Python et êtes sensible aux normes du W3C. Une bonne expérience sur les protocoles REST/XML-RPC/SOAP serait un plus. L’anglais n’est pas nécessaire, mais serait également un atout dans votre candidature. Des compétences réseau et administration serveur sont les bienvenues.

Vous alliez sens du travail en équipe et rigueur, vous êtes intéressé(e) par les nouvelles techniques de développement et vous possédez le goût du challenge. Vous avez idéalement une mentalité d’entrepreneur, et êtes passionné(e) par le monde des NTIC.

Détails pratiques :

• Poste à pourvoir dès que possible
• Rémunération : 28 K€
• Basé à Cergy-Pontoise dans un premier temps, avec des possibilités de télétravail dans l’avenir

Pour postuler, envoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation à contact(at)inoveum.com avec comme objet “Recrutement Développeur Web”

En espérant vous voir très bientôt en entretien !

Depuis quelques mois je m’étais mis aux lecteurs de flux RSS pour gagner du temps lors de mes revues de presse matinales. Comme beaucoup, je m’étais naturellement orienté vers les grands noms du marché et c’est Bloglines qui avait remporté mon choix. Et puis j’ai découvert Newshutch, et je dois dire que j’ai été séduit dès le départ. Un design très épuré, une ergonomie très propre et des fonctionnalités classiques à la sauce web 2.0 : enfin un lecteur RSS facile à prendre en main et simple à utiliser.

Il est nécessaire de créer un compte pour gérer vos RSS (pas de gestion en mode “visiteur” comme Netvibes & Cie). Quelques minutes de paramétrage pour récupérer vos flux préférés (vive les exports OPML !), les classer par catégories pour un meilleur confort de lecture, et c’est parti ! J’apprécie particulièrement la possibilité de n’afficher que les flux avec de nouvelles entrées : on va tout de suite à l’essentiel et on repère d’un coup d’oeil les blogs mis à jour. Un peu d’ajax améliore l’expérience utilisateur ; pas besoin de scroller dans une liste de posts, les éléments lus disparaissent automatiquement. On peut également marquer les posts importants pour les mettre de côté et garder le contenu à portée de clic. L’ajout de nouveaux flux est facilité grâce à l’utilisation d’un lien à insérer dans les favoris du navigateur : il suffit ensuite de cliquer dessus à partir d’une page qui contient un flux RSS, le flux est détecté et ajouté dans le lecteur.

Un outil plein d’avenir, donc, que je vous conseille chaudement ! (disponible qu’en anglais pour l’instant)
www.newshutch.com

Dans le cadre du développement de nos services, nous recherchons un développeur Javascript pour un stage rémunéré chez Inoveum à partir de Janvier 2007.

• Développement orienté Objet
• Grande sensibilisation aux normes W3C
• Idéalement, connaissances en PHP et CSS 2

L’objet du stage est le développement de scripts Ajax et Javascript côté client. Le stage se ferait en étroite collaboration avec Autre Planète, notre partenaire sur la conception d’Inoveum.

La durée du stage n’est pas définie : 3 mois minimum, avec une opportunité d’embauche à la clé.

Lieu du stage : Paris ou Cergy

Pour postuler, il suffit de nous envoyer CV + lettre de motivation à contact@inoveum.com. Si vous connaissez des gens susceptibles de correspondre à ce profil, n’hésitez pas à leur transmettre cette annonce.

En me baladant sur Brainsfeed (merci David pour le lien), j’ai pu remarquer une application bien pratique, qui aurait pu nous faire gagner un temps fou lors de la recherche de notre marque : PCNAmes.

Comme nous vous l’expliquions dans un article précédent sur le choix de la marque, vous allez devoir consacrer beaucoup de temps à trouver le nom de domaine approprié. Il est en effet particulièrement fastidieux de faire des recherches à la main, sur des variantes où parfois seul un caractère change.

PCNames vous permet de faire tout ça d’un seul coup, grâce à un petit moteur Ajax bien utile. Dommage seulement que les sites proposés ensuite pour acheter votre nom de domaine ne soient qu’américains.