Découvrez de toute urgence ce fantastique post de Marc Andreessen (fondateur de Netscape), décidemment très prolixe sur son nouveau (et excellent) blog.

Dans cet article, il décrit les critères qui selon lui sont essentiels chez un futur collaborateur. Il donne également ses conseils pour gérer au mieux le processus de recrutement.

Tout simplement essentiel. Et tellement pragmatique. J’adore.